Курские медики будут развивать лидерские качества
В медицинских вузах врачи получают профессиональные знания, но руководитель современного медицинского учреждения должен обладать еще более широким спектром знаний. Наработать новые навыки и компетенции поможет главврачу программа «Лидерство в медицине». Это проект для руководителей учреждений здравоохранения региона «Лидерство в медицине», стартовавшей сегодня в нашей области. Его реализуют Академия госслужбы и мастерская управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей». Двухдневный курс, в который входят семинары, лекции и мастер-классы проходит на региональной спортивно-тренировочной базе «Сейм». Программа создана при участии Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». В России проект стартовал в 2022 году, с тех пор участниками потоков стали сотни специалистов и организаторов здравоохранения, представляющих разные регионы России. Курская область вошла в число пилотных регионов. В Курске спикерами программы стали руководитель проектов мастерской управления «Сенеж», победитель конкурсов «Лидеры России», «Лидеры России. Здравоохранение» Дмитрий Атаманов, бизнес-тренер, выпускник Школы тренеров и модераторов мастерской управления «Сенеж» Андрей Миронов. — Наша задача — структурировать огромный опыт главных врачей, — сказал Дмитрий Атаманов.- Найти в сфере здравоохранения специалистов новой формации, тех, кто готов не только лечить, но и повышать уровень жизни людей. Программа «Лидерство в медицине» ориентирована на подготовку управленцев, которые должны обладать не только профессиональными знаниями, но и надпрофессиональными компетенциями — умением работать в команде, стратегическим управлением, проектным менеджментом, цифровыми навыками и компетенциями. — Цель программы — подбор кадров, которые смогут стать лидерами в изменении здравоохранения у себя в регионе, — сказала министр здравоохранения Курской области Екатерина Письменная. — Пойдет речь о работе самого врача, о том, как предотвратить профессиональное выгорание врачей, как сберечь внутренний ресурс специалиста. Будем говорить о сберегающих технологиях, об индивидуальном подходе. Запланированы и мастер-классы. 15 участников проекта примут участие в федеральном проекте. На открытии проекта «Лидерство в медицине» присутствовал глава региона. — В сфере здравоохранения нашего региона произошли большие изменения, — сказал Роман Старовойт. – За последние несколько десятилетий в сфере здравоохранения в стране по инициативе нашего президента сделано очень много. Мы начали строить и организовывать систему высококачественной сложной технологической медицинской помощи. По стране развернута сеть онкологических центров и больниц, сеть перинатальных центров. Наш перинатальный центр появился одним из первых. За последние пять лет мы разработали и утвердили стратегию здравоохранения в Курской области до 2030 года, — сказал губернатор. Глава региона подчеркнул, что внимание к кадрам – залог слаженной работы и эффективных преобразований. — Мы можем построить новую больницу, но если там не будет коллектива, единой команды профессионалов, — это выброшенные деньги. Люди не получат своевременную квалифицированную помощь. В пылу работы мы с вами иногда упускаем этот момент. Но это очень важно. Без этого мы не сможем двигаться вперед, — подытожил Роман Старовойт. Программа рассчитана до конца года. Первый блок — управленческий минимум, участники проекта прокачают компетенции, которые необходимы руководителю. Следующие этапы программы пройдут в других регионах. Участники побывают в Калининграде, в Кабардино-Балкарии, в Казани. Заключительный этап пройдет в «Сенеже». Елена Гамова, фото автора Больше новостей в нашем Telegram-канале PROKursk и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники»
