МОСКВА, 24 октября. /ТАСС/. Дефицит кадров остается одной из наиболее острых проблем в Дальневосточном федеральном округе (ДФО). Так, каждое третье рабочее место, создаваемое на новых предприятиях в ДФО, остается незанятым, сообщил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков на форуме лучших практик вузов - участников государственной программы "Приоритет-2030" Priority fest в МГИМО.
"Еще одна важная информация, связанная с тем, какие, скажем так, болезни роста предъявляет нам это опережающие развитие экономики - это острый дефицит кадров. Каждое третье рабочее место, создаваемое новыми предприятиями - результат вложенных инвестиций, остается незанятым. На сегодня у нас, грубо говоря, 120 тыс. рабочих мест, из них 40 тыс. вакансий - от подсобных рабочих до генеральных директоров и все, что между. Целые предприятия новые создаются", - сказал он.
По словам Чекункова, предприниматели из-за дефицита кадров в регионах ДФО сталкиваются с необходимостью привлекать рабочую силу из других субъектов страны. "Предприниматели, уже осуществив инвестиции, испытывают удивление, что им приходится полные коллективы рабочие, от самых базовых до руководящих должностей, приводить из европейской части страны", - добавил он.
Ранее на Восточном экономическом форуме Чекунков сообщал, что предприятия Дальнего Востока на территориях опережающего развития (ТОР) и в свободном порту Владивосток создали 142 тыс. новых рабочих мест со средней зарплатой на 35% выше среднероссийской. К 2030 году число рабочих мест планируется увеличить до 230 тыс.
