"45% некомплект": Глава МУП ПОВВ рассказал о причинах коммунального кризиса в Челябинске

Дефицит кадров в МУП ПОВВ Челябинска достиг критической точки: некомплект слесарей, устраняющих аварии на канализационных сетях, составляет 40-45%. Это приводит к задержкам и игнорированию заявок, о чем свидетельствуют многочисленные недавние инциденты, включая затопление здания Росреестра и повреждение коммерческих помещений.

Исполняющий обязанности гендиректора Александр Шишков связывает проблему с оттоком специалистов в более высокооплачиваемые сферы. Для решения ситуации МУП ПОВВ уже повысил зарплаты на 40%, планируя еще 20% увеличение в январе.

"Сейчас на предприятии некомплект линейного персонала — 40-45 процентов. Это мастера, слесари, начальники участков", - рассказал он журналистам издания 74.RU.

"Отток сотрудников начался в 2022 году. Люди уходят на более благоприятные и высокооплачиваемые условия труда", - говорит Шишков о непростой ситуации.

Однако проблема усугубляется изношенностью городских сетей (более 50% в аварийном состоянии), что требует увеличения объемов ремонтных работ до 5% в год вместо запланированных 1,5-3%. Для финансирования этих работ предприятие рассчитывает на поддержку областного правительства.

Другие материалы Уральского Федерального округа читайте в разделе СП-Урал