Напряженность на рынке труда в России перестала нарастать. Об этом говорится в документе Центробанка РФ, пишет ТАСС. "Дефицит кадров остается основным фактором, ограничивающим расширение предложения. Однако напряженность на рынке труда перестала нарастать", — отметили в ЦБ РФ. В Банке России заявили о сокращении доли предприятий, испытывающих дефицит кадров. В ЦБ рассказали, что количество вакансий уменьшается, при этом число резюме растет. В связи с этим компании планируют более умеренно повышать зарплаты в 2025 году и сокращать планы по найму новых сотрудников. До этого основатель портала по поиску работы SuperJob Алексей Захаров озвучил главную причину дефицита кадров в стране. По мнению эксперта, во многом это связано с демографической ямой — каждый год на рынок труда выходит на 100 тысяч молодых людей меньше, чем годом ранее. Наибольший спрос наблюдается в строительной и медицинских сферах. Также высокой остается потребность в курьерах, водителях, продавцах. Среди других причин кадрового голода в России Захаров назвал пандемию коронавируса и проведение специальной военной операции (СВО) на Украине.
