Минтруд: пилот по карьерному сопровождению охватит 500 тыс. выпускников
МОСКВА, 14 апреля. /ТАСС/. Пилотный проект по карьерному сопровождению школьников и студентов на региональных рынках труда проходит с начала марта 2025 года в 11 субъектах РФ, он охватит около 500 тыс. человек. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе Минтруда.
Апробация проекта завершится в июне, а с 1 сентября проект будет растиражирован на все 89 регионов страны. "В начале марта Минтруд России запустил пилотный проект по маршрутизации молодежи на региональных рынках труда, апробация проекта началась в 11 пилотных субъектах РФ. В каждом из них разработают персональный карьерный маршрут для всех учеников 8-9-х классов и выпускников региональных вузов и колледжей - в общей сложности около 500 тыс. человек", - рассказали в министерстве.
Регионами-участниками пилота стали Владимирская область, Калужская область, Камчатский край, Красноярский край, Липецкая область, Омская область, Самарская область, Тульская область, Хабаровский край, Ямало-Ненецкий автономный округ и Ярославская область. Охватить такую аудиторию помогут различные цифровые платформы, в числе которых портал "Работа России", "Билет в будущее", "Карьерный навигатор" и другие.
Особенное внимание карьерные консультанты уделяют тем, у кого есть интерес к технике и кто планирует поступление в колледжи после 9-го класса: их будут ориентировать на целевое обучение с дальнейшим трудоустройством на промышленные предприятия регионов.
Об опыте Липецкой области
Заместитель директора ОКУ "Центр занятости населения Липецкой области" Светлана Романюк на примере своего региона пояснила ТАСС, как организована маршрутизация молодежи. "Мы приглашаем выпускников в Центр молодежной карьеры, который открыт на территории Липецкой области, наши карьерные консультанты проводят анкетирование, уточняют данные о потребностях выпускников и помогают им подать на платформе "Работа России" заявление на получение государственной услуги по прохождению и получению профессиональной ориентации", - поделилась она.
Пройти профориентацию можно как лично в Центре молодежной карьеры, так и самостоятельно онлайн на платформе совместно с карьерным консультантом. "В дальнейшем мы уже высылаем первое мини-заключение, например, говорим, что выпускник в зоне риска по дальнейшему нетрудоустройству. Мы стремимся обеспечить максимальную профессиональную реализацию выпускников, чтобы молодые специалисты трудоустраивались по полученной специальности", - уточнила собеседница агентства.
Но даже если молодой человек ошибся с карьерным треком и в процессе понял, что сфера или специальность "не его", кадровые центры предлагают освоить востребованную на рынке труда профессию с помощью программ бесплатного переобучения. Задача - помочь ребятам найти достойную работу с конкурентоспособной зарплатой, чтобы они не теряли знания и навыки, выбирая низкоквалифицированный труд.
"С выпускниками 2025 года мы стали знакомиться уже с октября, приглашать их посещать наши мероприятия - профтуры, карьерные марафоны, встречи с работодателями, ярмарки вакансий. Проводим экскурсии на предприятия. Многие уже работают, чаще всего это студенты колледжей 3-4-х курсов, они востребованы", - отметила Романюк.
По ее словам, сейчас из 9,5 тыс. выпускников 2025 года маршрутизацией охвачены уже более 7,5 тыс. Также работа выстроена со школьниками - в рамках пилотного проекта в Липецкой области планируется охватить 25 тыс. учеников 8-9-х классов. Регион помогает школам организовать экскурсии на предприятия, чтобы помочь детям определиться с поступлением в дальнейшем на востребованную специальность.
Проект по профориентации и маршрутизации молодежи разработан при участии сразу нескольких федеральных ведомств - Минтруда России, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минпромторга России, а также предложений от Агентства стратегических инициатив.