АПК нуждается в кадрах: MAP Russia 2025 как площадка для обмена опытом и лучшими практиками

По данным Минсельхоза, в сельском хозяйстве по итогам 2024 года заняты около 6 млн человек, а дефицит рабочих рук составляет около 240 тысяч. При этом уровень безработицы в России остается на исторически низком уровне — 2,4% по данным Росстата. Ресурса для роста количества сотрудников минимальный. «Мы видим, что агропромышленный комплекс активно развивается и спрос на специалистов в этой области растет. Однако проблема нехватки кадров остается актуальной. Мы намерены внести весомый вклад в решение задачи и посвящаем полный рабочий день саммита MAP Russia 2025 Всероссийскому съезду ведущих HR-руководителей», — отмечает Наринэ Багманян, президент выставочной компании «Асти Групп» и организатор MAP Russia 2025. Согласно исследованию, зимой 2024–2025 годов количество вакансий для сельскохозяйственных работников возросло на 226% по сравнению с аналогичным временем предыдущего года. При этом уровень средней заработной платы составил 60 828 и 70 200 рублей соответственно. И это тоже создает вопросы, поскольку при минимальном уровне безработицы одно из решений — «хантить» работников из смежных отраслей, например, промышленности. Вот только средняя предлагаемая зарплата в промышленности по итогам 2024 года составила 81 325 рублей в месяц. Динамика положительная: уровень в аграрной сфере растет куда большими темпами, чем в промышленной. Так, аграрная сфера прибавила 36% к уровню 2023 года, а промышленность — 26%. Но суммарный разрыв остается почти 35%, и потребуется еще минимум три года при неизменной динамике, чтобы привести кадровый рынок в равновесие. Для решения этих проблем государство реализует ряд программ, направленных на поддержку молодых специалистов в сельской местности, обучение и переквалификацию работников, а также гранты и субсидии для предприятий, внедряющих программы развития персонала и улучшения условий труда. Многие законодательные инициативы свежие и требуют досконального разбора, разъяснений и рекомендаций, чтобы использоваться участниками MAP Russia 2025 на 100%. «Мы уверены, что MAP Russia 2025 станет платформой для обмена опытом и лучшими практиками в области HR в АПК. Это поможет нам вместе найти пути решения проблемы нехватки кадров и обеспечить устойчивое развитие отрасли», — говорит Наринэ Багманян. Проблематике отрасли будет посвящен целый ряд мероприятий в рамках трехдневного саммита «Аграрная политика России». Например, 28 мая в рамках MAP Russia 2025 пройдет Всероссийский съезд ведущих HR-руководителей сельскохозяйственных предприятий. В рамках саммита также пройдет «День открытых дверей. Кадры для АПК». Отдельным направлением стала панельная дискуссия «Кадры, экспорт и международная кооперация: как образовательные платформы усиливают конкурентоспособность российского АПК». Более того, в деловую программу предстоящих мероприятий включены несколько тем, посвященных механизмам привлечения в агросектор новых и удержания уже работающих на предприятиях специалистов разного профиля. Потенциал роста отрасли в 2025 году связан с увеличением спроса на сельскохозяйственную продукцию, развитием технологий и цифровизацией, а также улучшением условий труда. Для реализации этого потенциала необходимо уделить особое внимание развитию HR в сельском хозяйстве, что поможет сделать выставка «Мясная промышленность. Куриный Король. Индустрия холода для АПК / MAP Russia». ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СМИ: Регистрация на выставку и Саммит по ссылке Подробная информация о выставке и Саммите на сайте www.meatindustry.ru или по запросу на e-mail info@meatindustry.ru