На крупных промышленных предприятиях Алтайского края сегодня не хватает около десяти-пятнадцати процентов работников. По прогнозу экспертов, в ближайшие годы дефицит кадров будет нарастать. Чтобы хотя бы в отдаленной перспективе привлечь молодежь на производство, алтайские предприятия начинают профориентацию с сада.