В Тюменской области начался новый этап программы «Боевой кадровый резерв»

В Тюменской области начался этап очных собеседований программы «Боевой кадровый резерв», сообщил глава региона Александр Моор.

«Боевой кадровый резерв» идёт по плану... Недавно завершился этап онлайн-собеседований. Их прошёл 371 участник. Теперь начинаются очные испытания. А после них — обучение, которое продлится год», — приводит слова чиновника URA.RU.

Отмечается, что годовая учебная программа направлена на развитие компетенций, карьерный рост и помощь в выборе профессионального пути.

Ранее стало известно, что выпускникам тюменской программы «СВОй бизнес» вручили сертификаты.