HR-эксперт назвала основные тренды рынка труда в России

В связи с курсом на укрепление экономической и технологической независимости России происходит реструктуризация рынка труда, ориентированная на развитие отечественного производства, об этом заявила HR-эксперт международного уровня Зулия Лоикова в беседе на радио Sputnik. Она перечислила главные тренды на рынке труда в России.

По прогнозам Лоиковой, в ближайшее пятилетие российская экономика столкнется с дефицитом, превышающим 10 млн квалифицированных кадров, что обусловлено обширной территорией страны и неравномерным распределением населения. Лоикова подчеркнула, что эта проблема станет особенно актуальной уже в текущем году. Существующие программы поддержки, включая привлечение специалистов в отдаленные регионы, такие как Север, направлены на смягчение кадрового голода. Она также отметила важность соответствия квалификации кадров потребностям рынка, поскольку приоритет отдается внутреннему производству. Особую нехватку испытывают рабочие специальности, необходимые для обеспечения кадрами возобновляющихся производственных предприятий.

Лоикова подчеркнула необходимость привлечения молодого поколения к работе в производственном секторе, к которой молодежь пока не проявляет особого интереса.

Еще один тренд, который назвала специалист, – гендерная роль женщин в экономике. «Сейчас женщины – большая, важная сила в экономике, заботе о здоровье нации, например, потому что женщины образовывают и растят детей, заботятся о них. Покупательную корзину у своей семьи формирует женщина», - резюмировала HR-эксперт.