Проблема дефицита кадров сегодня в числе самых обсуждаемых. Пока с ней все-таки удается справляться, но, чтобы уже в ближайшем будущем экономика России была обеспечена специалистами в достаточном количестве и тем более с необходимыми компетенциями, требуется серьезный пересмотр подходов к образованию, профориентации и работе с молодежью. Здесь пригодится и зарубежный опыт, уверен старший научный сотрудник Института экономики и организации промышленного производства СО РАН Капелюк.