Новая система оплаты труда учителей может заработать уже в 2027 году

Снова в топе тема зарплат учителей. Правительство совместно с работодателями и профсоюзами разработало рекомендации: оклад работников сферы образования должен составлять 70% от общей суммы зарплаты, сообщает РИА Новости.

Министерство просвещения открыто признает: проблема с зарплатами учителей в стране есть. В соседних школах одного города у педагогов может быть очень разный доход. По словам главы ведомства Сергея Кравцова, это отголосок перемен, которые происходили в стране еще в 90-х годах прошлого века.

Собственно, тогда же, в 90-х, во всех регионах России начали внедрять модель, основанную на базовом окладе и повышающих коэффициентах, которые утверждались на региональном уровне. Об этом ранее рассказывал "РГ" научный руководитель Института социально-гуманитарного образования Московского педагогического государственного университета Марк Мусарский. По словам эксперта, это, конечно, позволило в то время поднять уровень зарплат. Но, увы, в то же время привело к значительной разнице в доходах учителей в различных регионах страны.

И сегодня в большинстве регионов в каждой школе своя система оплаты. Потому что есть компенсационные выплаты, которые определены законом. А есть стимулирующие, которые в разных регионах разные. Сегодня же для решения этой проблемы Минпросвещения и Минтруд вместе разрабатывают единые критерии формирования учительских зарплат.

Напомним: в 2025 году в ряде регионов стартовал пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда для отдельных категорий работников бюджетного сектора, в том числе и учителей. Что должно измениться? Зарплата педагогов должна стать более прозрачной, без неравномерных выплат. Основная идея новой системы: на оклады педагогов должно идти не менее 70 процентов школьного фонда оплаты труда. Базовая ставка учителей должна составлять те самые 70 процентов оклада. Оставшиеся 30 процентов приходятся на стимулирующие и компенсационные выплаты. К слову, это прописано в рекомендациях, утвержденных в конце 2024 года трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Но выполняются они, увы, далеко не везде.

По итогам пилотного проекта планируется принять окончательное решение. По словам экспертов, новая система оплаты труда учителей может заработать, предположительно, в 2027 году.