В Минтруде объяснили, почему опытным айтишникам будет проще найти работу

ИТ-отрасль раньше других столкнулась с высокой потребностью в знающих сотрудниках. Многие компании компенсируют их нехватку тем, что создают условия для формирования кадрового резерва из тех, кто у них трудится. Они не только активно взаимодействуют со сторонними образовательными организациями, но и открывают свои, организуют курсы и стажировки. Об этом «Парламентской газете» сообщил исполняющий обязанности генерального директора «ВНИИ труда» Минтруда России Смирнов.