Cтатус подтверждает соответствие платформы технологическим стандартам и требованиям регулятора. Теперь российские компании, опираясь на устойчивое и зрелое решение, смогут запускать цифровое управление HR, повышая эффективность подбора, удержания талантов, а также противодействовать экспертизы.
«Ингосстрах»: каждый второй школьник занимается с репетитором