Ещё

Мужской шовинизм правит странами Балтии 

Мужской шовинизм правит странами Балтии
Фото: Sputnik Эстония
ТАЛЛИНН, 13 окт — Sputnik, . Мужской шовинизм правит Эстонией, и местные женщины остаются жертвами неравноправного отношения к ним со стороны государства, бизнеса и общества. Показатели полового равноправия, опубликованные литовским Институтом полового равенства Европы, демонстрируют отставание всех стран Балтии от средних по союзу результатов.
Индексы равноправия представительниц прекрасного пола в органах власти, в частном бизнесе и общественных организациях Эстонии даже ниже, чем в соседних Латвии и Литве. Средний по  индекс составляет 66,2 пункта, а в Эстонии и Литве он менее 57 пунктов и лишь в Латвии почти достигает 58 пунктов. Правда, Эстония чуть лучше платит своим женщинам, чем другие страны Балтии, но все они далеки от среднего по ЕС индекса равноправия в части оплаты труда в 79,6 пункта.
Авторы исследования, регулярно проводимого расположенным в Литве Институтом полового равенства Европы (EIGE), отмечают незначительность (за исключением Италии) прогресса в сфере преодоления мужского шовинизма не только в странах Балтии, но и в целом по Европе.
"Мужчина и женщина: в Рийгикогу призывают к гендерному балансу" >>
В то же время индекс полового равноправия в Швеции составляет 82,6 пункта, а в Дании — 76,8. Самый низкий показатель демонстрируют Венгрия и Греция.
Комиссар готовит карательные меры
"Мы двигаемся вперед черепашьим шагом. Нам все еще предстоит долгий путь до достижения общества полового равноправия, и всем странам союза есть над чем еще работать, — говорит директор EIGE Вирджиния Лангбакк, цитируемая в пресс-релизе института. — В некоторых сферах жизни пропасть даже стала больше, чем была десять лет назад. Наш индекс полового равноправия показывает, соответствует ли политика правительств особым нуждам женщин и мужчин…"
Авторы исследования при расчете величины индекса, в частности, сравнивали количество мужчин и женщин в органах власти всех уровней, в советах и менеджерском составе государственных и частных компаний, в руководстве общественных организаций. Иными словами, индекс по большей части отражает, насколько склонны те или иные государства и общества допускать женщин к принятию решений на разных уровнях власти и сколько они готовы им платить за работу.
Как ранее заявляла комиссар ЕС по делам правосудия Вера Йоурова, она намерена еще в текущем году представить странам союза новый пакет мер преодоления неравенства в оплате равного труда мужчин и женщин.
"Гендерное равенство — удар по политикам-женщинам" >>
"Равенство состоит не в том, чтобы сделать женщин более похожими на мужчин, а в создании такой среды, в которой оба пола имели бы равные возможности выбора", — сказала комиссар Йоурова, не удержавшись в своем Twitter от упоминания о том, что мужчина-победитель недавнего брюссельского марафона был награжден призом в 1 тысячу евро, а женщина получила лишь 3 сотни.
Видео дня. Пособие по безработице предложили увеличить в три раза
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео