В cамарском Фонде капремонта средняя зарплата составляет 69 тыс. рублей

В российском рейтинге зарплат регоператоров Самарская область занимает втрое место. Средний заработок в региональном Фонде капремонта в 2,4 раза больше средней зарплаты в области. Региональной программой планировалось провести 2,7 тыс. работ по капремонту многоквартирных домов, но выполнено было менее половины — чуть больше 1000. Таким образом, производительность труда фонда капремонта составила менее 40% от работ, установленных годовым планом организации. Такие данные представлены экспертами на форуме Общероссийского народного фронта в Йошкар-Оле, сообщает корреспондент ИА REGNUM. «В Самарской области численность сотрудников на сайте фонда капремонта не указана, — прокомментировала на форуме председатель правления НП «СРО «Самарская гильдия строителей» — эксперт ОНФ Любовь Аристова. По ее словам, расчет средней зарплаты сотрудников фонда проведен с учетом количества сотрудников в 50 человек. Эта цифра взята на основании годового отчета фонда капитального ремонта Самарской области за 2013 год, а в 2014 году как раз было запланировано увеличить штат сотрудников до 50 человек». Зарплаты сотрудников регоператоров, информация о которых, согласно Жилищному кодексу РФ, размещается на сайтах региональных фондов капремонта, зачастую превышают средние зарплаты по регионам, отметили фронтовики. По их оценкам, самая высокая средняя зарплата за 2014 году оказалась у сотрудников фонда капремонта Ненецкого автономного округа, она составила 145 тыс. 646 руб. в месяц, что значительно выше средней зарплаты в регионе (67 тыс. 406 руб. — в 2014 году). На третьем месте после Самарской области идет Курганская — 63 тыс. 212 руб. в месяц, что в 2,7 раза больше средней в регионе (штат — 13 человек). В два раза больше средняя зарплата сотрудников фондов составила в таких субъектах, как Республика Мордовия, 42 тыс. рублей в месяц (штат — 17 человек на 31 декабря 2014 г.) и Кировская область — 47,7 тыс. рублей в месяц (штат — 9 человек). В 1,7 раза больше средняя зарплата сотрудников в таких регионах, как Архангельская — 65 тыс. рублей в месяц (штат — 21 человек) и Вологодская — 50 тыс. (штат — 20 человек). В полтора раза выше средней по региону зарплата сотрудников фонда капремонта в Нижегородской области — 43,9 тыс. (штат — 56 человек). Эксперты отметили, что нет данных по оплате труда сотрудников регоператоров в Оренбургской и Челябинской областях, Башкортостане и Татарстане. Данные по численности сотрудников не были обнаружены также в республиках Марий Эл, Чувашия и Коми. Читайте также: Самарский Фонд капремонта уличили в завышении стоимости работ В этой связи стоит отметить, что самарские власти все ждут от регионального фонда капремонта, когда он задаст ударный темп модернизации жилфонда. Но он не оправдывает их надежды. По плану к концу 2015 года регоператор должен был отремонтировать 1716 домов, но работы выполнены по 1010. Читайте также: Самарский Фонд капремонта: по плану 1716 домов, отремонтировано — 1010