Госдума приняла во втором чтении законопроект, существенно ужесточающий ответственность работодателя за невыплату заработной платы, передает корреспондент ИА REGNUM 10 июня. Инициированный правительством РФ законопроект выделяет в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату в срок зарплаты работнику, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Максимальный штраф для работодателей, которые уличены в неоднократном нарушении сроков выплаты зарплат работникам, составит 100 тыс рублей. В редакции законопроекта, принятой в первом чтении, планировалось, что максимальный штраф для работодателя составит 100 тыс рублей за каждого работника, которому не выплатили причитающиеся ему деньги. Профильный комитет не согласился с такой позицией: по мнению первого зампреда комитета Госдумы по труду и социальной политике Михаила Тарасенко («Единая Россия»), такая норма была бы разорительной для юрлиц. В итоге была одобрена норма, согласно которой юрлицо будет платить 100 тыс рублей за факт нарушения, а не на задержку зарплаты отдельному работнику. В то же время была принята поправка, согласно которой штрафы начинают начисляться сразу после просрочки выплаты зарплаты. Для исчисления размера денежной компенсации работникам за задержку выплаты зарплаты и других причитающихся работнику выплат вводится прогрессивная шкала. В случае, если продолжительность задержки зарплаты превысит 15 дней, работодатель обязан будет выплатить ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка.
