Три мушкетера на заслуженном отдыхе

Впервые пенсия начала выплачиваться во Франции в середине XVII века при Людовике XIV, вошедшем в историю как «король-солнце». Именно под этим солнцем совершали свои подвиги три мушкетера, которых вместе с д’Артаньяном можно считать не только первыми дуэлянтами, но и первыми в мире пенсионерами. Бывшим военным и чиновникам пенсия назначалась во многих странах. Однако первые пенсии в современном понимании появились в 1889 году в кайзеровской Германии.За 100 лет в мире накоплен богатый опыт формирования пенсионной системы. И нет ни одной развитой страны, где использовалась бы одноэлементная система, как, кстати, было в СССР. Комбинация разных моделей — социальное обеспечение, страхование (чаще в обязательном порядке), личные пенсионные накопления. Какие же пенсионные системы считаются лучшими? В Германии (пенсионный возраст — 67 лет) реализован принцип солидарности поколений. Все работающие обязаны отчислять средства на содержание пенсионеров, а затем, когда состарятся, в том же порядке получают пенсию из госфонда. Чем выше твои отчисления, тем больше будет размер твоей пенсии. Размер отчислений около 20% заработка, при этом половину выплачивает работодатель. И, конечно, в Германии много негосударственных пенсионных фондов. В Великобритании у пенсионеров (мужчины — с 65 лет, женщины — с 60) есть право получать не только базовый размер пенсии от государства (гарантия — 20% среднего заработка с индексированием по инфляции), но еще трудовую пенсию, которая перечисляется из национальной страховой системы и зависит от стажа и заработной платы. Величина перечислений — около 20% дохода. Во Франции пенсионер получает деньги из трех, иногда из пяти касс, если имел многопрофильную карьеру. Размер пенсии — 50% среднего заработка за последние 11 лет. Люди свободных профессий и предприниматели самостоятельно направляют в пенсионный фонд 16,35% заработка. У наемных работников половину суммы перечисляет работодатель. Установлен минимальный (6 тысяч евро в год)и максимальный размер пенсий (12 тысяч). В Швеции действует сложная система. Есть условно-накопительная пенсия (взносы — 16% заработка). Есть накопительная (активы инвестируются в ценные бумаги). Есть гарантированная пенсия. В итоге отношение пенсии к заработной плате составляет 70%. В Китае (пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 для женщин) до недавних пор, как в старой Европе, пенсию получали только чиновники и военные. Других граждан должны были содержать дети. Но, это, конечно, как кому повезет. Начиная с 2009 года Китай проводит пенсионные реформы. Для госслужащих в городе сегодня пенсия равна 20% среднего заработка в регионе. В сельской местности пенсия составляет 10% дохода крестьянина. Китайцы, которые работают в частном секторе, направляют в фонд 8% заработка и 3% добавляет работодатель.