В Фонде соцстрахования рассказали о методике расчёта больничного

Размер больничного листа зависит от трудового стажа. Если сотрудник проработал свыше 8 лет — пособие составит 100 процентов от суммы заработка, но не выше 49,6 тысяч рублей за месяц больничного, рассказала в эфире Радио «Комсомольская правда» замначальника Управления организации обеспечения страховых выплат Фонда соцстрахования Елена Карпова. «Оформление сотрудника по трудовому договору предполагает оплату больничного листа. Размер выплаты зависит от стажа: от 8 и более лет выплачивается сто процентов заработка, но не выше максимальной суммы — 49,6 тысяч рублей; от 5 до 8 лет — 80 процентов среднего заработка; менее 5 лет — 60 процентов средней зарплаты», — пояснила Карпова. При этом, если человек отработал в компании меньше полугода, больничный будет рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда, на данный момент этот показатель равен 7800 рублей. Чтобы рассчитать точную сумму пособия, необходимо использовать формулу: среднюю зарплату за два года до момента ухода на больничный разделить на количество календарных дней (730), полученное число умножить на 60, 80 или 100 процентов (зависит от стажа), а в конце — умножить сумму на количество дней в больничном, заключила представитель Фонда соцстрахования.