Среди нижегородских банковских работников конкуренция 2,7 человека на место

Сегодня, 2 декабря, в России празднуют день банковского работника. К этой дате аналитики сайта по поиску работы HeadHunter выяснили, насколько востребованы представители данной профессии в Нижегородской области. За 2018 год в сфере «Банки, инвестиции, лизинг» было открыто 7346 вакансий. На данный момент среди местных специалистов наблюдается достаточно низкая конкуренция – 2,7 человек на одну вакансию. Чаще всего нижегородским банкам требуются специалисты по продаже финансовых продуктов (50 процентов предложений), менеджеры по привлечению клиентов (36 процентов) и эксперты по кредитованию (24 процента). Основные требования, которые предъявляют к кандидатам: наличие высшего или средне-специального профильного образования, уверенное владение ПК, практический опыт работы в банковской сфере от 1 года до 3 лет, коммуникабельность и целеустремленность. Соискатели, претендующие на руководящую позицию, должны иметь опыт работы в банковской или смежных сферах от 3 лет. На должность банковского работника претендуют преимущественно женщины (77 процентов резюме). Большинство кандидатов (55 процентов) – специалисты в возрасте 26-35 лет. 72 процента местных соискателей имеют опыт работы более 6 лет. Нижегородские работники в разделе резюме «Ключевые навыки» чаще всего указывали умение работать с персональным компьютером, навыки ведения переговоров и работы в команде и способность анализировать большой объем информации. Наиболее востребованные специализации у кандидатов, которые искали работу в этом году: «Кредиты» (25 процентов), «Продажа финансовых продуктов» (20 процентов) и «Привлечение клиентов» (14 процентов). Большинство кандидатов претендуют на вознаграждение размером 20 000-40 000 рублей. Зарплатные ожидания местных соискателей в целом соответствуют предложению рынка. Согласно данным сервиса HeadHunter Люди в цифрах оплата труда, которую предлагают представителям банковской сферы в Нижегородской области, в среднем составляет 25 000 – 43 678 рублей. ТОП-5 вакансий для банковских работников в регионе возглавляет «главный экономист отдела анализа и оценки кредитных проектов крупного бизнеса» - от 70 до 90 тысяч рублей. Замыкает «менеджер прямых продаж» с зарплатой от 45 тысяч рублей. Данные – до вычета НДФЛ.