Россиянам прояснили ситуацию с "13-й зарплатой"

Роструд напомнил россиянам порядок выплат предновогодних премий, сообщает РИА «Новости».

Как рассказали в ведомстве, премия – это часть зарплаты, направленная на повышение качества труда и производительности. Согласно Трудовому кодексу, премия зависит исключительно от заинтересованности работодателя и его финансовых возможностей.

Регионы России захотели оставить без денег

В Роструде напомнили, что, если порядок выплаты премии прописан в коллективном договоре, соглашении или другом документе, она становится обязательной. При этом в том же документе могут быть прописаны условия, при которых работник может лишиться премии или получить выплату меньшего размера.

Работодатель имеет право установить особый порядок выплат: он может выплачивать премию в конкретную дату или в месяце, следующим за отчетным периодом.

При нарушении трудовых прав работник может обратиться в Роструд и его территориальные органы, отметили в ведомстве.

Рамблер: главные новости