Роструд советует сразу спрашивать счет у работника

Ведомство обнародовало свои рекомендации о том, как компании не допустить обвинений в зарплатном рабстве. Статья 136 главного трудового закона страны дает сотрудникам право выбрать банк, на счет в котором они будут получать зарплату. Роструд считает, что при приеме человека на работу ему нужно сообщить об имеющихся у него правах и предложить представить реквизиты своей карты для зачисления зарплаты именно на нее. Так компания избавит себя от дальнейших споров. Ведь возможность была предоставлена сразу. Разумеется, если работник откажется, то право заменить банк у него сохраниться на протяжении работы в данной компании.