В России вступает в силу закон о борьбе с «зарплатным рабством»

Работодатели, которые препятствуют сотрудникам в самостоятельном выборе зарплатного банка, могут быть оштрафованы, сотрудники должны будут предупреждать работодателей о смене банка, в который перечисляется их зарплата, за 15 дней, а не за 5, как это было ранее. Соответствующие поправки в КоАП и ТК РФ вступают в силу 6 августа. Согласно закону, за указанное правонарушение работодателю может быть вынесено предупреждение или наложен штраф. Размер штрафа устанавливается поправками в КоАП, для должностных лиц он может достигать 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — 5 тыс. рублей, на юридических лиц — 50 тыс. рублей. В банке Хоум Кредит ожидают увеличение числа зарплатных клиентов в связи с изменениями в законодательстве, сообщили в пресс-службе кредитной организации. Почта Банк не рассчитывает на «резкий всплеск» числа обращений клиентов. «С момента принятия поправок в Трудовой кодекс о самостоятельном выборе банка работником прошло почти пять лет, но российский рынок индивидуальных зарплатных проектов только набирает обороты. Процесс идет поступательно и связан не только с законодательными аспектами, то также с уровнем финансовой грамотности населения», - приводит пресс-служба слова вице-президента, директора по продуктам и технологиям Почта Банка. В банке «Открытие» также не видят перспективы значительного увеличения числа обращений по поводу изменения «зарплатного» банка. Там отметили, что «сейчас большинство компаний либо имеет несколько зарплатных договоров и дает возможность сотруднику выбирать из них». Кроме того, по данным банка, большинство работодателей «без дополнительных барьеров принимает заявление от сотрудника на изменение банка для зачислений зарплаты». В Альфа Банке поддержали поправки в закон, однако размер штрафа для работодателя считают недостаточным. «Правонарушения в сфере трудового права часто не прозрачны. Работник предпочитает на доводить дело до прямого конфликта с работодателем. Поэтому сам факт введения административной ответственности работодателей (в размере 20 тыс. рублей) носит скорее символический характер. Хотя и недооценивать данной меры не следует», - цитирует пресс-служба слова зампреда правления Альфа Банка Владимира Сенина. 26 июля президент России Владимир Путин подписал поправки, устанавливающие ответственность для работодателей за отказ перечислять зарплату в банк по выбору сотрудника и увеличивающие срок для предупреждения работодателя о смене работником банка, куда перечисляется зарплата.