Ещё
Франция пригрозила США обращением в ВТО
Франция пригрозила США обращением в ВТО
Рынки
Премьер Украины рассказал о выгодах кредита от МВФ
Премьер Украины рассказал о выгодах кредита от МВФ
Экономика
Рухани оценил последствия санкций США для экономики Ирана
Рухани оценил последствия санкций США для экономики Ирана
Экономика
Маткапиталу нашли новое применение
Маткапиталу нашли новое применение
Личный счет

Назван регионы-лидеры по максимальному уровню зарплат 

Как минимум каждый десятый работник в 11 субъектах Российской Федерации получает зарплату в размере более 100 тысяч рублей в месяц, а в регионе-лидере похвастать этим могут более 32% работающих, свидетельствует исследование РИА Новости*.
Как отмечают эксперты, уровень социального расслоения в России находится на среднем по мировым меркам уровне. Так, индекс Джини, показывающий, насколько отличаются доходы наиболее богатых и бедных, в последние годы сохранялся в России на уровне 0,4, в то время как в странах Европы он в основном находится в диапазоне от 0,25 до 0,35, а, например, в США он составлял 0,45, в Китае — 0,47, в Бразилии — 0,5 (чем индекс выше, тем сильнее дифференциация).
Таким образом, разница между высокооплачиваемыми специалистами и работниками с низкими зарплатами в России достаточно чувствительная, однако во многих странах с аналогичной экономикой она еще выше.
Исследование также показывает, что различия в доходах в России основаны на региональной дифференциации. Для определения этих различий эксперты РИА Новости провели исследование уровня и распределения зарплат и составили третий по счету ежегодный рейтинг регионов России по зарплатам.
В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые работники). Кроме того, были проанализированы и приведены в рейтинге такие показатели, как доля низкооплачиваемых работников (менее 15 тысяч рублей в месяц), а также диапазон самых распространенных зарплат в регионе.
Семь процентов работников с высокой зарплатой
Согласно данным исследования, в 2019 году семь процентов работников могли похвастать зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц. Причем за последний год доля высокооплачиваемых работников увеличилась почти в два раза, или на 3,6 процентного пункта.
В целом, по мнению экспертов, зарплата (за вычетом НДФЛ) на уровне 100 тысяч рублей и более в месяц почти в любой ситуации обеспечивает средний достаток для работника, а зачастую можно даже говорить о высоком финансовом благополучии при таком уровне оплаты труда. Для сравнения, медианная чистая зарплата российских работников (половина людей получает зарплату ниже этой величины, а половина выше) в 2019 году составляла 33 тысячи рублей в месяц.
При этом лишь шесть регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше 20%, а в половине российских регионов значение этого показателя составляет менее 2,5%.
Северная надбавка
Как и прежде, чемпионами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. По результатам исследования, лидер по этому показателю в текущем году — Чукотка, где более 32% работников зарабатывают 100 тысяч рублей.
Вторую строчку занял Ямало-Ненецкий автономный округ (прошлогодний лидер рейтинга), который может похвастать долей высокооплачиваемых работников в 31,7%, тогда как годом ранее таких было 27%.
На третью позицию по доле высоких зарплат поднялась Москва с результатом 27,4%, хотя годом ранее столичный регион был пятым. Четвертым и пятым регионами теперь стали Магаданская область и Ненецкий автономный округ, в которых более четверти работников можно назвать высокооплачиваемыми.
Шестой регион в рейтинге (Сахалинская область) отстает уже достаточно заметно (21% работников получают 100 тысяч рублей и более).
Эксперты отмечают, что прогресс в зарплатах достаточно явственно наблюдался среди регионов-лидеров. Если, как уже упоминалось, в текущем рейтинге шесть субъектов федерации характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше 20%, то год назад таковых было лишь три.
Помимо вышеназванных шести регионов в первую десятку также входят: Республика Саха (Якутия) с долей 17,7%, Камчатский край (17,5%), Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (17,2%) и Санкт-Петербург (12,5%). Одиннадцатую строчку заняла Мурманская область, уступив совсем чуть-чуть (12,4%).
Как видно из результатов исследования, в числе лидеров в основном представлены сибирские, северные или дальневосточные регионы, а также два крупнейших федеральных города. Лидерство регионов с суровыми климатическими условиями объясняется хорошо развитой прибыльной добычей всевозможных природных ресурсов, а Москва и Санкт-Петербург выполняют функции финансовых центров и на их территории располагаются штаб-квартиры почти всех крупнейших компаний в России, в том числе иностранных.
Можно также сказать, что зачастую высокие зарплаты компенсируют такие негативные аспекты жизни, как высокие цены, в том числе на жилье, суровые природные условия и значительная удаленность от других регионов.
Аутсайдеры рейтинга
В конце рейтинга представлены регионы, в которых практические нет людей с высокой зарплатой. В семи из них менее одного процента работников могут похвастать заработком выше 100 тысяч рублей в месяц, еще в 18 эта доля находится в диапазоне от одного до полутора процентов. Менее 2,5% высокооплачиваемых работников наблюдается в 44 субъектах федерации, то есть более чем в половине регионов России.
Однако эксперты и здесь отмечают заметный прогресс. Так, в 2018 году сразу в 23 регионах доля работников с заработком выше 100 тысяч рублей в месяц не превышала одного процента. Таким образом, количество высокооплачиваемых рабочих мест растет не только в богатых регионах.
Минимальная доля в текущем рейтинге наблюдается в Кабардино-Балкарии — 0,7%, годом ранее последний результат был у Адыгеи (0,6%), но теперь эта республика переместилась сразу на девятое место с конца с результатом в один процент. Также в конце списка располагаются Калмыкия, Псковская и Ивановская области, Мордовия, Орловская область и Дагестан, у всех у них примерно по 0,9% работников имеют зарплату в 100 тысяч рублей и более.
В целом заметно, что в аутсайдерах довольно много регионов центральной России и национальных республик. При этом состав отстающих практически не меняется год от года.
Последние позиции национальных республик связаны с высокой безработицей и низкими средними зарплатами, а в центральных регионах отсутствие большого количества вакансий с высокой зарплатой эксперты связывают с относительной сильной ориентированностью на Москву — как местного бизнеса (штаб-квартиры располагаются в столице), так и высококлассных работников, которые переезжают в столицу за гораздо более высокими зарплатами.
Регионы с зарплатами ниже 15 тысяч рублей
Согласно исследованию, в 25 регионах страны доля людей, получающих менее 15 тысяч рублей в месяц, превышает 20%. Для сравнения, в 2018 году таких было 59, то есть налицо серьезный прогресс. Эксперты связывают эту позитивную динамику с ростом МРОТа, что увеличило зарплаты самым низкооплачиваемым работникам.
Лидерство по доле низкооплачиваемых работников удержал Дагестан — 34% (46% в 2018 году), а второй результат — у Карачаево-Черкессии (33% в текущем рейтинге против 44% в прошлогоднем). Всего же в восьми регионах более четверти работающих получают менее 15 тысяч в месяц.
Таким образом, по-прежнему, несмотря на рост средних зарплат и повышение минимального размера оплаты труда в значительном числе регионов, множество работников получают достаточно низкую зарплату.
В целом же по России примерно 11% работников зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц, правда в 2018 году таких было почти вдвое больше. Но учитывая то, что 15 тысяч рублей — это лишь немногим больше прожиточного минимума, можно говорить о высокой значимости проблемы низких зарплат во многих регионах России.
С другой стороны, в дальневосточных и северных регионах почти нет людей, которые зарабатывают менее 15 тысяч рублей в месяц. В семи регионах таких работников менее одного процента, а еще в девяти — в диапазоне от одного до трех процентов.
Эксперты связывают это с двумя факторами. Во-первых, во многих богатых регионах устанавливают свой собственный МРОТ, который может быть достаточно большим (в отдельных районах Дальнего Востока он уже превышает 30 тысяч рублей). Во-вторых, цены на продукты и коммунальные услуги в северных и дальневосточных регионах очень высоки, а возможности для ведения подсобного хозяйства сильно ограничены климатическими условиями.
Это накладывает определенные обязательства на работодателей, так как в случае очень низких зарплат работники могут буквально умереть с голоду или замерзнуть. Таким образом, минимальные сложившиеся зарплаты учитывают региональную специфику ценообразования и природные условия.
Типичная зарплата — от 20 до 52 тысяч рублей
Как свидетельствуют результаты исследования, в среднем по России среднестатистический работник может рассчитывать на зарплату в диапазоне 20-52 тысяч рублей в месяц, то есть в этих пределах получают зарплату половина работающих жителей страны, еще четверть получает больше, а четверть — меньше.
При этом логично, что в регионах-лидерах по зарплатам этот интервал сдвинут вверх и более широк.
Так, на Чукотке и Ямале диапазон "типичной зарплаты" — от 49 тысяч рублей до 132 тысяч рублей в месяц и от 48 до 133 тысяч соответственно.
В Москве диапазон типичных зарплат также один из самых широких — 38-116 тысяч рублей. Таким образом, в столице достаточно много тех, кто зарабатывает много, и хватает тех, у кого зарплаты не высокие.
Также, согласно результатам исследования, в 22 субъектах федерации работники вполне обоснованно могут рассчитывать на зарплаты выше 50 тысяч рублей в месяц. С другой стороны, в семи регионах типичная зарплата не превышает 30 тысяч рублей в месяц.
*Исследование проведено агентством РИА Рейтинг по заказу РИА Новости
Комментарии 7
Читайте также
Новости партнеров
Новости партнеров
Больше видео