В ГД предложили установить на федеральном уровне базовую стимулирующую выплату за классное руководство

Первый заместитель председателя комитета по образованию и науке Госдумы Олег Смолин (КПРФ) предлагает наряду с установлением единых базовых окладов для педагогических работников установить и базовую стимулирующую выплату за классное руководство. Об этом он сообщил Агентству городских новостей «Москва». «Начинать нужно с базовых окладов, а после того, как они будут установлены в нормальном виде, регионам оказана помощь, можно будет обсуждать стимулирующие выплаты. Я бы, конечно, на федеральном уровне установил базовую стимулирующую выплату за классное руководство. Мы говорим о воспитании, а классное руководство - одна из главных воспитательных работ, остается, фактически общественной работой, за исключением Москвы и узкого круга других регионов», - заявил О.Смолин. По мнению депутата, необходимо устанавливать единые принципы стимулирующих выплат. Кроме того, по его словам, нужно предоставлять регионам больше самостоятельности. «Принципы могли бы быть разными. Где-то используют формулу - участие в олимпиадах. Где-то больше стимулируется классное руководство, например, в Москве. Хотя, конечно, хорошо бы, если базовая оплата за классное руководство тоже была установлена по всей Российской Федерации единая, чтобы ниже не опускалась. Потому что в Москве платят 14 тыс. руб., в большинстве регионов РФ платят около 1 тыс. руб. или меньше. Я не думаю, что все регионы могут установить 14 тыс. руб., как в Москве, ну хотя бы 5-7 тыс. руб. могли бы установить по всей России, а кто может больше, мы не возражаем», - отметил О.Смолин. Депутат напомнил, что в комитете Госдумы по образованию и науке многократно вносились законопроекты, которые предполагали установление единых базовых окладов для педагогических работников как в Москве, так и в других регионах. «С нашей точки зрения, базовый оклад за одну ставку должен быть не ниже средней заработной платы по региону и не ниже средней заработной платы по Российской Федерации. В этом случае регионы, у которых достаточно бюджета, например, в Москве, могли бы спокойно устанавливать более высокие базовые оклады и ставки. А регионы, у которых недостаточно денег, а таких в России 75 из 85%, соответственно, могли бы получать дополнительные деньги из федерального бюджета», - добавил О.Смолин.