Переход на электронные трудовые книжки продлится в течение года и будет добровольным 

Переход на электронные трудовые книжки продлится в течение года и будет добровольным
Фото: Вологда.рф
Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с 1 января 2020 года. В соответствии с ним, все данные о работе вологжан будут размещаться в электронных источниках.
Переход к новому формату является добровольным и будет осуществляться только с согласия работника. Исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. В этом случае все сведения изначально будут заноситься в электронном виде без оформления бумажного варианта.
«Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ над бумажной. Она дает возможность дистанционно обращаться за получением выписки из документа, не привязываясь к месту работы либо проживания, услугу можно будет получить в любом МФЦ. Также дистанционно можно обратиться за справкой и оформлением трудовой пенсии», — рассказал заместитель Губернатора области .
До 30 июня 2020 года все работодатели должны уведомить своих сотрудников о нововведении, а также о необходимости подать заявление на оформление документа. О своем желании сохранить бумажную трудовую книжку или вести ее в электронном виде нужно письменно сообщить работодателю до 31 декабря 2020 года.
Проверить сведения о трудовой книжки можно в личном кабинете на сайте , на портале Госуслуг, а также в приложениях на смартфоне.
Добавим, переход на электронную трудовую книжку осуществляется в рамках реализации национального проекта «Цифровая экономика».
Видео дня. Правительство может ввести предельную цену на зерно и макароны
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео