Другие правила: россиян уволят по-новому

Новые стандарты Минтруда изменили правила увольнения работников в России. Теперь бухгалтерия или отдел кадров должны выдавать увольняющемуся сотруднику форму СТД-Р. Изменения начали действовать с 1 февраля 2020 года.

Каждая десятая компания планирует увольнения

Форма СТД-Р является аналогом выписки трудовой книжки. Она содержит информацию о работе у данного работодателя.

Изменение правил увольнения связано с переходом на электронные трудовые книжки с 1 января текущего года.

По закону россияне в течение 2020 года могут или перейти на электронные трудовые книжки или остаться с бумажными.

Приверженцам новых технологий надо написать заявление работодателю. Если этого не сделать, отдел кадров продолжит вести бумажную трудовую книжку.

Для сотрудников, впервые начинающих трудовую деятельность, с 2021 года предусмотрен только электронный формат.

Ранее «Рамблер» сообщал, что 32% работодателей негативно оценили переход на электронные трудовые. В большинстве компаний отметили, что потребуются дополнительные финансовые и трудовые затраты.