Работодателя хотят наказывать за невыплату зарплаты 10-ю годами тюрьмы

Руководителей предприятий за невыплату заработной платы более чем за два месяца хотят ужесточить наказание. С таким поручением к Следственному комитету и МВД обратилась правительственная комиссия, пишут «Известия». По данным издания, задержка выплаты зарплаты сотрудникам будет приравнена к преступлениям средней тяжести, за которые предполагается ввести наказание от пяти до 10 лет тюрьмы, отмечает РЕН ТВ. Экономисты развеяли мечты россиян об идеальных зарплатах Согласно существующему законодательству, за частичную невыплату жалования, а также пенсий, стипендий и пособий на протяжении более трех месяцев руководителю организации грозит до года лишения свободы, а за полную невыплату свыше двух месяцев — до трех лет, напоминает Ura.ru. В качестве наказаний также предусмотрены штрафы, общественные работы и дисквалификация. Ранее доктор экономических наук, профессор, первый проректор НИУ ВШЭ Лев Якобсон в эфире НСН заявил о справедливых притязаниях россиян на более высокую зарплату, но вместе с тем отмечал невозможность это осуществить.