Работодателей могут обязать хвалить сотрудников

Работодателей предлагают обязать морально и материально стимулировать сотрудников, пишут «Известия». Такие нормы внесут в после принятия поправок к Конституции; как пояснили во , сейчас в Основной закон вносятся общие положения о социальном партнерстве и уважении к труду, которые будут конкретизированы отдельными документами.
Работодателей могут обязать поощрять сотрудников
Фото: ТАССТАСС
По словам первого зампреда фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, такими стимулами могли бы стать грамоты, благодарности, доски почета, рекомендательные письма от работодателей сотруднику, который поступает в высшее учебное заведение, дополнительные дни отдыха или другие формы поощрения. Также депутаты считают важным прописать в Трудовом кодексе обязательную поддержку ветеранов труда и развитие системы наставничества.
В оппозиционных фракциях отнеслись к инициативе «Единой России» скептически. Социальное партнерство надо развивать, но прежде всего делать это нужно, повышая МРОТ, заявил зампред фракции , глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов . Первый зампред фракции считает, что будет трудно обязать работодателя давать такие поощрения сотрудникам, это больше вопросы моральной трудовой этики. Представитель , глава комитета Госдумы по региональной политике, проблемам Севера и Дальнего Востока полагает, что большинство работодателей и так используют сегодня систему различных поощрений, поэтому отдельная норма законодательства в ТК на эту тему не нужна.
Глава политической экспертной группы отметил, что понятие «социальное государство», которое закрепляется поправками к Конституции, очевидно, требует дополнений на законодательном уровне. Эксперт считает, что заявленная инициатива, очевидно, будет отвечать запросам трудящихся.
18+