Что такое справка-объективка и характеристика?

Что такое справка-объективка и характеристика? Что такое справка-объективка и характеристика?   Иногда работники кадровых служб в основном государственных предприятий получают задание написать такие документы, как справка-объективка и характеристика. Объективка становится сейчас менее значимым, чем характеристика, но тем ни менее нужно знать, что это такое.   Справка-объективка — это как правило перечисление последних мест работы, чем занимается, какими качествами обладает работник. Она обычно нужна при аттестации работников предприятий в министерствах и т.д. Когдато в ее заголовке так и писали \»Справка-объективка\».   Характеристика – это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной). Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности.   Таким образом объективка отличается от характеристики в основном тем, что в объективке идет статистическая констатация фактов трудовой деятельности, в характеристике указывается еще и личностные качества работника, его место в коллективе, отзыв на его деятельность. В последнее время характеристики стали заменять рекомендательными письмами. Но это если касается работы. Во всем остальном пишут характеристики.