Что изменится в жизни россиян с 1 января 2021 года

Увеличение прожиточного минимума и МРОТ

С 1 января минимальный размер оплаты труда вырастет на 5,5% и составит 12 792 рубля. Прожиточный минимум тоже вырастет – на 3,7% и будет равен 11 653 рублям.

Индексация пенсий

Пенсии по старости в следующем году вырастут на 6,3%. Средний размер пенсии в России составит 17 443 рублей.

Социальные пенсии тоже проиндексируют – на 2,6%. Минимальный размер выплаты составит 6044 рубля 48 копеек. Ни никто из пенсионеров, даже тот, кто ни одного года в жизни не работал, не будут жить на эти деньги. Всем россиянам, чьи пенсии не дотягивают до прожиточного минимума, государство будет индексировать выплаты – до размера прожиточного минимума в каждом конкретном регионе.

Размеры материнского капитала

Позитивные изменения ждут не только пенсионеров, но и молодые семьи. Изменены условия выплат материнского капитала. Теперь его можно получить уже на перового ребенка – в размере 483 881,83 рубля.

Если в семье двое детей, то материнский капитал будет равен 639 432 рубля.

За каждого следующего ребенка государство будет выплачивать родителям 155 550 рублей.

Подоходный налог

Это законодательное новшество не обрадует богачей. С 1 января с 13% до 15% вырастет ставка НДФЛ для тех, у кого доходы превышают 5 млн рублей в год (чуть более 416 тыс. рублей в месяц).

О прогрессивной шкале подоходного налога в России говорили давно, но не решались ее вводить, мотивируя тем, что доходы будут уходить «в тень».

Думается, повышение налога на два процента не особо обеднит тех, кто получает почти полмиллиона в месяц. Тем более, что повышенным налогом будет облагаться не весь доход, а та сумма, которая выходит за рамки 5 млн.

Полученные деньги предназначены на лечение детей с редкими заболеваниями.

Электронные трудовые книжки

Тем, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, бумажных трудовых книжек выдавать уже не будут – вся информация будет в электронном варианте.

Работникам со стажем предложили определиться: вести учет трудового стажа в бумажном или электронном виде. Электронный формат выбрали около 40 процентов россиян.

Введение электронных трудовых книжек обусловлено все большим распространением дистанционной работы. Кроме того, считают законодатели, электронный ресурс лучше защищен от потери, порчи и прочих форс-мажоров.

Дистанционная работа

Пандемия коронавируса побудила депутатов Госдумы принять закон об удаленной работе, который вступает в силу с 1 января.

В законе оговорены нормы рабочего времени, порядок связи работника и работодателя, нюансы, касающиеся опозданий и прогулов.

Главное – закон защищает права работников на отдых и запрещает работодателям эксплуатировать подчиненных круглосуточно.

Об изменении МРОТ и прожиточного минимума «Прецедент» писал здесь.

Екатерина Соснина

Читайте также:

По какому графику будут выплачивать пенсии в январе 2021 года

Когда начнут выдавать детские пособия в январе 2021 года