Самое ожидаемое нововведение как примета нашего времени: вступил в силу закон об удаленке. Временную дистанционную работу разделят на два вида: непрерывную в течение срока, который определят обе стороны (но не больше шести месяцев) и периодическую при чередовании работы из офиса и из дома - эти моменты отрегулирует соглашение.