Требования об удаленной работе показали, что все люди способны по-разному реагировать на те или иные условия труда, поэтому тех сотрудников, у которых было замечено падение производительности, скорее всего вернутся в офис, рассказал газете ВЗГЛЯД заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, член-корреспондент РАН Капелюшников.