Как пишет «
Российская газета», если вас уволили, то работодатель не может требовать оплату за обучение. Коллега
Софья Рубасская рекомендует при всех спорных вопросах идти в
Роструд. Обычно компании не хотят судиться, поэтому, скорее всего, рассчитают сотрудника без долгов.