Экономика
Компании
Рынки
Личный счет
Недвижимость
Курсы валют
Конвертер валют
Курс доллара
Курс евро

Почему растет число недовольных своей работой

По данным «Известий», больше половины трудящихся россиян недовольны ни своей работой, ни своим начальником. И этот конфликт не только психологический, если не найти решение, последствия могут оказаться очень плачевными, причем, для всех. Вот до чего коварны работодатели Саратова. Бывший сотрудник госучреждения отказывается называться и снимать медицинскую маску. Его оставили без денег – перевели на другую должность, а там ставка оказалась ниже в два раза. И спросили: «нравится?». «Я работал в госслужбе. Там предлагают там многим делать. То есть, делают невыгодным человеку заниматься своей работой. Человек просто-напросто от безысходности пишет по собственному желанию», — рассказывает местный житель. А вот вполне коммерческий случай. Продюсер по прозвищу Арчи был вольнонаемным, теперь на вольных хлебах. Приехал в Москву несколько лет назад. Работал администратором в лофте – сдавал чужие интерьеры для вечеринок. Но с руководством поссорился, работу потерял. И бывшее начальство не поленилось обзвонить коллег, чтоб те внесли его в черный список. «Я был прям в шоке. То мне звонили, я потом перезванивал, то в черном списке я оказывался. То говорили «нет извините, вынуждены вам отказать», — говорит он. Арчи привык, крутиться. Но один из тех, кто пострадал от начальственного произвола. И оказывается ряды обиженных на руководство крепнут день ото дня. Есть исследование – почти 60 процентов опрошенных недовольны своей работой. Не нравится зарплата, условия. «Все большее значение стал приобретать фактор стабильности компании. Потому что важно сохранить свою занятость, быть уверенным в том, что ты сможешь обеспечить свою семью. И компания будет работать», — директор направления исследований в сфере человеческого капитала НАФИ . Откуда столько недовольных? Тут долго ответ искать не надо. Пандемия ударила и по здоровью, и по доходам трудящихся всего мира. Не потерял работу – уже хорошо. Потерял – не расстраивайся. Вот вспомните, сколько людей зимой на велосипеде можно было встретить в Москве еще год назад? А теперь гонять по сугробам даже поздно вечером – обычное дело. И судя по количеству велосипедистов с квадратными сумками за спиной, курьерская работа приносит какие-то деньги. Но чтобы перейти на нее с привычной, например офисной, нужны веские причины. Например, больше не осталось другого выбора. Сотни разноцветных велобайкеров чуть ли не давят пешеходов. И не все из них приезжие. Есть местные, из тех, кто вынужден перейти на простую сдельную работу. Способов подвести человека под увольнение у работодателя много. А еще, пользуясь замешательством, владельцы бизнеса часто просто пытаются снизить свои расходы. Хотя не все отрасли отрасли пострадали от вируса. «Есть такой термин «выученная беспомощность». Вот сейчас она активно воспитывается в работниках. Заморожена либо уменьшается заработная плата. По разным причинам, но тем не менее. С одной стороны. С другой стороны не происходит роста рабочих мест», — говорит заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Рядом с кофемашиной самовар. На стенах – офисные прибаутки. Этой небольшой рекламной компании очень сложно пришлось во время ограничений. Пришлось даже расстаться с ценными сотрудниками. Но тех, что есть, пытаются удержать любыми способом. «20 год, 21-й – такое стагнирующее время. Оно же угнетает сотрудника, он делает одну и ту же работу. Новых проектов нету и сотрудники начинают выгорать», — говорит руководитель рекламного агентства полного цикла Артем Климович. Все 5 человек в коллективе окружены заботой и позитивным микроклиматом. Чтобы не переметнулись и продолжали хорошо работать. Но далеко не все руководители так заботятся о коллективе. Большинству наемных сотрудников деваться некуда. В том же опросе сказано – 70% недовольных новую работу искать хотят.

Почему растет число недовольных своей работой
Фото: ЧП СтолицаЧП Столица