СИМФЕРОПОЛЬ, 19 фев – РИА Новости Крым. Смешанная форма занятости, когда сотрудник часть дней работает из офиса, а часть – из дома, удобна некоторым работодателям. Однако могут возникнуть и трудности, решение которых никак не регламентировано. Об этом в эфире "Радио 1" рассказал эксперт по трудоустройству и реализации в карьере, специалист по поиску руководителей высшего Мурадян.