2 тысячи волгоградских подростков получили помощь в трудоустройстве

  Юные жители региона в дни школьных имеют возможность подработать. Медицинские, образовательные, социальные учреждения, муниципальные предприятия по благоустройству, промышленные организации создали временные рабочие места. Как сообщили в региональном комитете по труду и занятости населения, в 2021 году трудоустроить могут порядка 3,8 тысячи ребят. Подбором рабочих мест занимаются центры занятости населения. Рабочие места для подростков кроме бюджетных организаций предложили волгоградские туристические, промышленные, сельскохозяйственные и другие предприятия. Так, волгоградский металлургический завод предоставил несовершеннолетним возможность поработать на объектах благоустройства, ребята убирают парковую зону предприятия. Сейчас тут заняты 20 школьников, всего с начала лета первый трудовой опыт и стаж получил  41 подросток. Напомним, специалисты помогают временно трудоустроиться ребятам в возрасте от 14 до 18 лет. Для того, чтобы получить работу на время школьных каникул, молодые люди могут самостоятельно обратиться в центр занятости по месту жительства. При себе надо иметь паспорт и СНИЛС, однако предварительно следует записаться на прием. Все номера телефонов есть на интерактивном портале. Кроме того, необходима справка о состоянии здоровья, для 14-летних подростков нужно также письменное согласие родителей, органов опеки.  С несовершеннолетними заключают договор и их период работы входит в трудовой стаж. Школьникам кроме заработной платы за работу во время каникул выдается материальная поддержка из средств регионального бюджета в размере 1,5 тысячи рублей в месяц. Напомним, поддержка материнства и детства, института семьи остается безусловным приоритетом работы региональных властей с 2014 года, обозначенных губернатором Андреем Бочаровым.  В Волгоградской области проводится работа по созданию современных условий для образования юного поколения. Возводятся новые объекты, реконструируются школы, обновляется материально-техническая база. Важным моментом остается подготовка конкурентоспособных кадров, которые востребованы экономикой. Акцент  делается на повышение престижа рабочих специальностей. Система подготовки выпускников, а также оценки их качества навыков внедряется в рамках реализации национального проекта «Образование».  Марина Поляничко. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.