Юрист по трудовому праву Сергей Лукьянов отметил, что отсутствие профпрививок по закону может стать причиной для отказа от приема на работу или отстранения сотрудника от работы. Об этом сообщает «Вечерняя Москва». Ранее Роструд уточнил правила для непривитых от Covid-19 сотрудников на работе, если они отказываются от вакцинации и у них нет противопоказаний. «В статье 76 Трудового кодекса указано, что отстранить работника разрешается по основаниям, предусмотренным другими нормативными актами. Один из них — Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Там однозначно сказано, что отсутствие профилактических прививок — причина для отказа в приеме на работу или отстранение от работы», - пояснил Лукьянов. Эксперт подчеркнул, что в период массового заражения опасными инфекциями главные санитарные врачи имеют право объявить обязательную иммунизацию специалистов, которые активно контактируют с окружающими. С начала пандемии в РФ выявили 6 126 541 случай Covid-19, скончались 153 874 пациента, выздоровели 5 490 634 человека.
