Экономика
Компании
Рынки
Личный счет
Недвижимость
Курсы валют
Конвертер валют
Курс доллара
Курс евро

Челябинский тракторный завод возвращается к полной рабочей неделе

Благодаря действиям профсоюзного комитета с августа предприятие возвращается к обычному пятидневному графику работы. В режиме сокращенной рабочей недели завод находится с 2009 года. За это время численность коллектива сократилась в три раза, уровень реальной заработной платы - самый низкий среди предприятий отрасли, промышленных предприятий, входящих в корпорацию АО «. И даже в таких условиях в первом полугодии этого года коллектив ЧТЗ сработал с выручкой в два раза большей по сравнению с 2020-м годом. Как отмечает председатель заводского профкома, лидер областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроениях, сегодня у предприятия есть заказы, увеличиваются объемы поставок дорожно-строительной техники, разработаны новые виды техники, на которые уже есть спрос: ЧТЗ может и готов работать в полную силу. «Профком не согласовал проект приказа «О введении неполного режима рабочего времени с 20 сентября 2021 года». Нельзя сегодня вводить сокращенный график. В первую очередь, это отразится на снижении заработной платы на 20 процентов, повлечет увольнение квалифицированных специалистов. Профсоюз обратился к руководству завода с предложением разработать реальные программы развития завода с учетом интересов работников, сохранения трудового коллектива. В результате переговоров принято решение о возвращении к полной рабочей неделе», - рассказал Олег Косых. Еще одна победа профсоюза – индексация заработной платы заводчан, которая не проводилась двадцать лет. «Добиться проведения индексации нам удалось на фоне улучшения финансово-экономического состояния ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» - уточнил Олег Косых. – Ссылаясь на региональное трехстороннее соглашение, где прописано обязательство работодателей индексировать заработную плату работников, мы провели переговоры. В итоге принято решение дополнить в коллективном договоре раздел об оплате и нормировании труда пунктом, предусматривающим ежегодную индексацию, начиная с первого апреля 2021 года, на величину индекса инфляции по Челябинской области за прошедший год».