Отток мигрантов с Урала усилится: где станет больше вакансий

«Последняя статистика службы занятости показывает, что количество вакансий, которые есть на территории Свердловской области, более чем в 2 раза превышает количество резюме. Сейчас идет конкуренция между работодателями за иностранную рабочую силу, она приводит к повышению зарплат, но это не может быть бесконечным», – отметила Кансафарова. По ее словам, трудовые мигранты, которые сейчас в основном идут на стройки, начали переходить в другие отрасли экономики, разросшиеся за время пандемии. Многие из приезжих устаиваются в службы курьерской доставки, поскольку эта работа не такая тяжелая, а за 2 года зарплаты в ней существенно выросли. Также выходцы из других стран охотно идут в обрабатывающую промышленность, торговлю, сельское хозяйство, общепит и гостиничный бизнес. Особая нехватка мигрантов в Свердловской области ощущается среди квалифицированных и высококвалифицированных специалистов. За время пандемии они стали приезжать на Средний Урал гораздо реже, несмотря на высокий уровень предлагаемых зарплат– иностранный работник с квалификацией высокого уровня по закону получает в РФ не меньше 160 тысяч рублей. Начальник отдела по вопросам трудовой миграции управления свердловского ГУ МВД Александр Бирюков заявил, что в 2019 году разрешения на работу в регионе получили 2023 работника высокого класса, а в 2021 этот показатель упал до 942. При этом большая часть таких кадров приезжает в Россию и на Урал из дальнего зарубежья, а не постсоветских стран. Ранее российское правительство амнистировало 158 тысяч граждан Узбекистана, лишенных права въезда в Россию из-за совершенных правонарушений. Однако такое послабление не затронуло мигрантов, депортированных из страны по решению судов. Фото: ФедералПресс /Евгений Поторочин