Что такое страховые взносы. Объясняем простыми словами
Страховые взносы — обязательные для работодателя платежи на социальное страхование сотрудников. Платятся с зарплат сотрудников и иных выплат — премий, отпускных, материальной помощи. Исключения — компенсации при увольнении, оплата служебного жилья/питания/формы/обучения, единовременная материальная помощь. Есть следующие виды социального страхования: - обязательное пенсионное страхование (ОПС); - обязательное медицинское страхование (ОМС); - страхование на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (ВНиМ); - страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (как и ВНиМ идёт в Фонд социального страхования (ФСС). По основному тарифу на ОПС идёт 22% от зарплаты, на ОМС — 5,1%, в ФСС — 2,9%. В сумме — 30%. Возьмём работника с зарплатой в 100 000 рублей. Помимо выплаты ему этой суммы работодатель также должен выплатить на ОПС — 22 000 рублей, на ОМС — 5100 рублей, в ФСС — 2900 рублей. На страховые взносы в целом у него уйдёт 30 000 рублей. Страховые взносы рассчитываются по формуле: (Сумма выплат работнику — выплаты, не подлежащие обложению) x процент по тарифу = страховые взносы. Индивидуальные предприниматели платят за себя страховые взносы в фиксированной сумме, если их доход не выше 300 000 рублей в месяц: в 2021 году на ОПС — 32 448 рублей + дополнительный взнос, на ОМС — 8426 рублей. ВНиМ платить необязательно. Если доход выше 300 000 рублей — +1 процент от суммы доходов, превышающих лимит. Пример употребления на «Секрете» «И НДФЛ, и страховые взносы — это налоговая нагрузка на фонд оплаты труда. Забрать деньги сразу у работодателя или забрать их же, когда они станут деньгами сотрудника, — это перестановка мест слагаемых». (Юрист Александр Ерасов — о тенденции к увеличению налогов.) Нюансы В уплате страховых взносов есть ещё много тонкостей. Прежде всего, это различные тарифы. Специальные тарифы предусмотрены для: - малого и среднего бизнеса; - ИТ-организаций РФ; - участников «Сколково»; - НКО на УСН ; - некоторых территорий: Крым, ТОСЭР, ОЭЗ, порт Владивостока; - создателей мультфильмов, аудио- и видеопродукции. Вообще не платят взносы работодатели за членов экипажей судов РФ. Кроме того, важно, работает сотрудник по договору ГПХ или трудовому договору: в первом случае работодатель освобождается от взносов на временную нетрудоспособность и травматизм, но платит взносы на пенсионное и медицинское страхование. История Социальное страхование зародилось в XIX веке в Германии. В России первый закон о социальном страховании был принят в 1903 году — «О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности». С 1918 года всем трудящимся были гарантированы пособия в связи с болезнью, беременностью и родами, увечьем. Статью проверила:
