Калининград вошел в топ-5 городов, привлекательных для миграции ИТ-специалистов без учета двух столиц

Образовательная платформа GeekBrains изучила отношение обучающихся ИТ-специальностям россиян к миграции за рубеж и внутри страны. Исследование проходило в ноябре 2021 года. В опросе участвовали более 5 000 респондентов. Результаты исследования показали: - 10,9% айтишников хотели бы переехать в Калининград, помимо Москвы и Санкт-Петербурга;- 53% студентов изучающих ИТ хотели бы уехать из России;- 35% студентов назвали причиной переезда более высокий уровень жизни за рубежом. В исследовании, которое касалось миграции кадров внутри страны, Калининград стал вторым городом, куда ИТ-специалисты хотели бы переехать. Об этом сообщили 10,9% респондентов. Это также помимо Москвы и Санкт-Петербурга. Лидирует Краснодарский край (Краснодар, Сочи) – 43,5%. На третьем месте оказался Крым – 9,8%, на четвертом – Казань (7,7%), на пятом – Новосибирск (7,6%). Что касается эмиграции кадров в другие страны, 53% изучающих ИТ студентов хотели бы уехать из России. При этом большинство опрошенных (34%) затрудняются ответить, в какую именно страну. 25% хотели бы эмигрировать в США. Также в рейтинг попали страны: Великобритания (7%), Германия (6%), Канада (5%), Испания (4%), Италия (4%), Чехия (3%) и др. «В России образовался дефицит ИТ-кадров. По подсчетам Минцифры, нам не хватает до 1 млн таких специалистов. Несмотря на то, что зарплаты ИТ-специалистов в России продолжают расти, большое количество специалистов выражают готовность уехать. При этом мотивацией такого переезда часто является не рост доходов, а нематериальные причины», – комментирует генеральный директор образовательной платформы GeekBrains Александр Волчек. Самой популярной причиной переезда студенты называют более высокий уровень жизни. Такой ответ дали 35% респондентов, у 19% в другой стране проживают родственники, друзья, знакомые, и они бы хотели присоединиться к ним. 17% считают, что на новом месте больше возможностей для карьерного развития и 13% предполагают, что за рубежом выше уровень оплаты труда.