Плюсы изучения корпоративного английского языка

Корпоративный английский – возможность повысить квалификацию сотрудников и вывести бизнес на зарубежный рынок. Если у владельца в планах есть повышение конкурентоспособности предприятия, улучшение его репутационных характеристик, привлечение новых партнеров из других стран, то корпоративное обучение английскому языку — один из шагов к достижению этих целей.

Особенности изучения английского языка для корпоративных клиентов

Курсы английского для компаний — это отличное предложение, позволяющее обучить не одного работника, а сразу все. Оплата услуги может производиться со счета компании, а может и с заработной платы работников (в полном объеме или частично).

Обычно, повысить свои знания желают сотрудники, которые работают с заграничными бизнес-партнерами, общаются с англоязычными клиентами, с международными компаниями и фондами, участвуют во всевозможных иностранных форумах, ведут деятельность, связанную с зарубежными инвестициями.

Изучение английского открывает прекрасные перспективы для развития бизнеса за границей, открытия новых филиалов в других странах. В дальнейшем руководство, оплатившее курсы, имеет возможность возвратить эти средства в бюджет фирмы, если обученный сотрудник примет решение об увольнении. Потребуется лишь заключить с такими специалистами определённое соглашение. Положительной стороной вопроса можно назвать то, что подобные расходы позволяют снизить налоговую нагрузку предприятия за счет определения этих затрат в качестве допустимых издержек.

Как бы там ни было, если вложить финансы в обучение кадров, они вернутся сторицей в успешной работе обученных специалистов. Разумеется, можно обязать команду обучиться языку своими силами или же попробовать нанять человека, который уже будет иметь хорошие знания английского, но нужно понимать, что найти первоклассного узкого специалиста – задача не из лёгких. Пока будете заниматься поиском подходящего сотрудника, потеряете драгоценное время, и рабочий процесс будет нарушен. Нет никаких гарантий, что такая стратегия принесет результаты.

Групповые занятия работников – более привлекательная альтернатива, которая обусловит последующий высококачественный бизнес-процесс.

Приятные бонусы корпоративного обучения

Часто руководство вводит корпоративное обучение английскому языку, чтобы сделать команду более сплоченной, расширить функции коллектива и усилить корпоративный дух. Работники, которых объединяет общий интерес, начинают ощущать дружеское плечо, и в итоге от былой разрозненности не остаётся и следа.

Корпоративное обучение можно использовать в качестве поощрения перспективных специалистов. Это замечательная возможность удержать в компании работников, которые захотели уйти в другую организацию. Курсы английского для компаний также помогут руководителям выделить кого-то из работников на фоне других коллег.

Программа изучения иностранного языка способствует повышению интереса соискателей, это всегда влечет за собой рост рейтинга фирмы. Возрастает и уважение деловых партнеров.

Заключение

Многие организации останавливают свой выбор на таком типе повышения квалификации работников и не хотят тратить время на поиск уже готовых профессионалов. Вложив средства в образование сотрудников, можно получить сильную команду профессионалов, которая сможет хорошо показать себя в рабочем процессе в будущем.