Трудоустройству жителей Кировской области в отдельных отраслях экономики региона уделят особое внимание

В правительстве определили план работы по выявлению и пресечению фактов теневой занятости на 2022 год.

Трудоустройству жителей Кировской области в отдельных отраслях экономики региона уделят особое внимание
© Первоисточник

Заседание областной координационной межведомственной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по заработной плате провел первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Александрович Курдюмов. В обсуждении вопросов и подведении промежуточных итогов работы по снижению уровня теневой занятости в регионе также приняли участие главный федеральный инспектор по Кировской области Григорий Житенев, начальник управления ГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук, а также члены межведомственной комиссии и главы районов. Опытом работы по выявлению фактов теневой занятости и легализации трудовых отношений, а также возникающими в этом направлении трудностями поделились представители Тужинского, Вятскополянского, Котельничского районов и города Кирова.

В текущем году особое внимание уделялось вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений.Согласно подсчетам, в Кировской области проживает более 650 тысяч человек трудоспособного возраста. На сегодняшний день уровень занятости жителей региона достиг значений 2019 года. Однако важным остается вопрос официального трудоустройства работников и своевременной выплаты работодателями «полностью белой» зарплаты и ее размеров. Работа по выявлению и пресечению фактов теневой занятости должна выстраиваться совместно между всеми заинтересованными ведомствами, – подчеркнул первый зампред, обращаясь к участникам заседания.

Начальник управления Государственной службы занятости населения Руслан Бондарчук посетовал на то, что неофициальное трудоустройство не позволяет работникам в полном объеме воспользоваться социальными гарантиями и мерами поддержки государства, что особенно ярко проявилось во время пандемии.

В 2021 году работа по снижению неформальной занятости в Кировской области в текущем году проводилась в новом формате Например, для координации работы муниципальных образований были организованы выездные участия представителей областной межведомственной комиссии в заседаниях территориальных комиссий.

Всего с начала года состоялось 6 выездных заседаний, с введением ограничительных мероприятий 5 заседаний прошли в режиме видеоконференции. В ходе работы выявлены причины, препятствующие снижению неформальной занятости в муниципальных образованиях. Практика участия членов областной комиссии в заседаниях территориальных комиссий будет продолжена и в следующем году: территориальные комиссии активизируют работу по данному направлению, увеличивается число легализованных граждан, – доложил собравшимся Руслан Бондарчук.

Главный федеральный инспектор по Кировской области Григорий Житенев, подводя предварительные итоги работы ведомств по вопросам легализации заработной платы и неформальной занятости населения, отметил, что в ходе реализации комплекса мероприятий наблюдается положительная динамика по официальному трудоустройству жителей региона.

На заседании отдельно остановились на таком важном вопросе, как размер получаемой заработной платы. Дмитрий Курдюмов заострил внимание собравшихся на том факте, что эта самая зарплата должна быть не только выше МРОТ. Кроме того, в регионе необходимо проводить мониторинг заработной платы по основным отраслям экономики и сравнивать ее со средними показателями по каждому конкретному району.

Особое внимание должно уделяться выявлению фактов неформальной занятости в отраслях: лесозаготовки, деревообработки, строительства, жилищно-коммунального хозяйства и торговли. В рамках межведомственного взаимодействия к работе территориальных комиссий по легализации трудовых отношений необходимо привлекать представителей районных прокуратур. Важно не просто проводить с работодателями и работниками разъяснительную работу о негативных последствиях теневой занятости, но и в случае необходимости применять санкции, – отметил первый зампред.

Возможность обмена опытом по вопросам легализации трудовых отношений предложено поднять на межрегиональный уровень.