Новый проект Москвы: Артели, шарашки, вахты поднимут на ноги половину России
СПЧ озаботился проблемой занятости. Его глава Валерий Фадеев считает, что решить её поможет создание системы рекрутинга, благодаря которой люди, живущие в регионах с низким уровнем зарплат, смогут найти работу там, где платят достойно. Цифры по средним зарплатам, которые он привёл, удручают. «Человек работающий» на Оренбуржье получает за свой труд в среднем 19,7 тыс. рублей, в Чувашии - 17,4 тыс., в Курганской области- 17,8 тыс., в Мордовии - 17,8 тыс. Да чтоб наши заклятые друзья жили на такие зарплаты!
При этом в целом по стране статистика выглядит куда оптимистичнее. Если верить соцопросам, то тот же плиточник получает в среднем 100 тыс. рублей, электрогазосварщик - 85 тыс. рублей, а курьеры по 70 тыс. рублей. Так что, чтобы решить проблему низких зарплат, нужно, по мнению Валерия Фадеева, трудоустраивать граждан РФ в тех регионах, где зарплаты высокие. Причём задействовать их вместо трудовых мигрантов. И не только в Москве, но и в других регионах, где крутятся серьёзные деньги.
Не секрет, что трудоустройством последних занимаются отлаженные структуры: «Есть официальная часть этой системы, которая в этих республиках работает, есть теневая часть, - обратил внимание глава СПЧ. - Каждый мигрант, который сюда прибывает, не остается без внимания. Существует мощная система, обслуживающая миллионы трудовых мигрантов». Фадеев также полагает, что депрессивным регионам только на пользу пойдёт, если несколько тысяч человек уедут в другие места на временные заработки, «Они денег заработают и в своих регионах потратят, что приведёт к потенциальному улучшению экономического состояния», - убеждён он.
- И в царской России, и в СССР был богатый опыт, когда часть населения на сезон отправлялась на заработки, а потом возвращалась домой с большими деньгам – напоминает экономист Никита Кричевский. – Например, до изобретения пароходов процветали артели бурлаков. На бурлачном промысле специализировались целые деревни. И он был очень выгодным, за сезон можно было заработать на новый дом. Да и в советское время были не только комсомольские призывы, тогда процветали артели, шабашки, временные трудовые коллективы.
«СП»: - Так можно ли будет заменить трудовых мигрантов из ближнего зарубежья гражданами РФ?
-И да, и нет. Где-то, безусловно, это можно будет сделать. Но обратите внимание: предложение Фадеева прекрасно во всём, кроме одного: он не предлагает алгоритма, как организовать работу по привлечению трудовых мигрантов из числа граждан России. Хотя для этого достаточно посмотреть, например, на советский опыт организации этого процесса и адаптировать его с современным реалиям.
- К сожалению, в нашей стране очень высокая дифференциация по доходу, по благосостоянию и развитости регионов, по развитию отраслей, - считает социолог Владимир Римский - У нас с 90-х годов пытались решать эти проблемы с помощью мигрантов. Почему? Да потому, что не надо было заботиться о том, чтобы они нормально жили, чтобы была защита трудовой деятельности, прав, свобод и т.д. Конституция Российской Федерации требует соблюдения прав граждан Российской Федерации, а для мигрантов – вроде как и не обязательно. Хорошо, что хоть сейчас мы приходим к тому, чтобы соблюдать права всех. Но интересы собственных граждан всё-таки должны быть в приоритете.
Мы знаем статистику регионов, где есть избыточная рабочая сила в определённых отраслях, а где она требуется. Вот и нужно устранять эту диспропорцию, но такое планирование у нас не очень развито. Если с этого начать, то тогда можно будет определить то, куда было бы желательно пригласить людей. Хорошо, чтобы квалифицированные работники приезжали. Не исключено, что они даже останутся в тех регионах, куда приезжают работать. И себе помогут, благосостояние семьи повысят, плюс экономике хорошо будет.
«СП»: - Что мешает гражданам самостоятельно переезжать в регионы, где есть работа?
- Для меня проблема мобильности является комплексной. Дело в том, что у нас вообще сложно просто взять и переехать из одного региона страны в другой. У нас рынок съёмного жилья плохо развит. В принципе, купить себе жильё очень дорого для большинства граждан. Жить в общежитии можно, но их у нас не хватает. Вот человек решил поехать на заработки в другой регион, я даже знаю таких. Например, охранники, которые работают вахтовым методом: приезжают на пару недель, а потом уезжают. Они бы дольше проработали, но жилищные условия плохие, плюс вопросы транспортной доступности. И эти проблемы нужно решать комплексно, - убеждён Владимир Римский.
- На мой взгляд, создавать какую-то новую структуру нецелесообразно, это только расходы на бюрократический аппарат за собой повлечёт, - считает экономист Никита Масленников. - То, что предлагает Фадеев – своего рода паллиативное решение. Да и не он первый об этом говорит. Эта весь текущий год обсуждается, в том же Минстрое. Рабочих рук не хватает либо на крупных проектах, либо в жилищно-коммунальном хозяйстве, например, для уборки и благоустройства территории. И тут большое значение имеет решение регионов. Ведь именно они формируют заявки. Но насколько они готовы решать проблемы, связанные с временным трудоустройством российских граждан, большой вопрос. Им нужно предоставить достойное жильё, медобслуживание и т.д.
Насколько власть готова этим заниматься? Да и службы занятости у нас под это не заточены. Фадеев прав в том, что проблему надо решать. Но сначала нужно попробовать, а потом, когда появится такой опыт, делать выводы, удастся ли заменить трудовых мигрантов россиянами или нет.