Работодателей собираются заставить платить сотрудникам за «лишнюю» работу

Речь идет о выполнении поручений начальства в нерабочее время. По мнению парламентария, такое взаимодействие необходимо считать переработкой и оплачивать в соответствии с Трудовым кодексом.

Как отметила Бессараб, в законопроекте определено, что сотрудники имеют право в нерабочее время находиться офлайн. К примеру, если рабочий день с 8 до 17 часов, а начальник дает какое-то задание в 17 часов 05 минут, то это считается сверхурочной работой, которую нужно оплачивать по определенным тарифам.

Кроме того, в документе предлагается устранить пробел в сверхурочной работе офисных сотрудников, выполняющих поручения руководства дома или где-либо еще. Оплачивать дистанционные переработки стационарным сотрудникам предлагается по принципу сверхурочной работы. За первые 2 часа – не менее чем в полуторном размере, за последующие – не менее чем в двойном размере. Также сотруднику предлагается дать право заменить деньги на отгул.

Вера Сергеева.

Фото: Pixabay.com