Названа категория россиян с правом на повышение зарплаты

«Правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации», – рассказала эксперт. Как отмечает Спиридонова, повышение зарплаты определяется финансовыми возможностями, а также зависит от желания работодателя. Индексация в этом случае считается государственной гарантией по зарплате всем работающим по трудовым договорам сотрудникам. По мнению юриста, механизм индексации зарплаты определяется при заключении трудового договора или в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Но трудовое законодательство не предусматривает единой для всех работников индексации зарплаты, передает «Прайм». Работодатели, не получающие бюджетного финансирования, имеют право самостоятельно выбирать порядок и условия осуществления индексации в зависимости от обстоятельств, специфики деятельности и уровня платежеспособности, передает «Федеральное агентство новостей». Ранее пенсионерам России рассказали, к чему может привести индексация пенсий. Об изменениях сообщили эксперты. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева