Изменения затронут порядка 90% местных компаний.
Пандемия коронавируса спровоцировала волну увольнений. Работники все чаще сталкиваются с эмоциональным выгоранием и пишут заявления об уходе по собственному желанию. По мнению аналитиков, работодателям придется пересматривать трудовые договоры, чтобы удержать кадры.
Один из вариантов сохранения штата — повышение заработной платы. Эксперты прогнозируют, что в 2022 году зарплаты в Новосибирской области вырастут в среднем на 5%.
Изменить зарплатный план намерены почти в 90% компаний. Как сообщают в hh.ru, в январе-2022 зарплаты могут вырасти в 16,7% организаций. В первую очередь речь идет о крупных фирмах.
В феврале возможен рост зарплат в 8,3% компаний, в марте — 5,6%. По итогам первого квартала зарплаты вырастут в 13,9% компаний.
Напомним, ранее аналитики составили топ самых высокооплачиваемых профессий. Его возглавили работники сферы высшего менеджмента, которым обещают в среднем 64,7 тысячи рублей ежемесячно.