Тиктокеры, а не иждивенцы: молодые россияне всё чаще отказываются работать
Молодёжь стремительно покидает отечественный рынок труда. Всего лишь за год 20–29-летних специалистов, то есть наиболее работоспособной категории молодых людей, стало меньше на 460,5 тысячи человек — подсчитала аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Максимальный дефицит работающей молодёжи фиксируется сразу в ряде регионов, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге. Основной причиной складывающейся ситуации чаще всего называют пресловутую «демографическую яму». Однако некоторые наблюдатели усматривают в этом совсем иную подоплёку — завышенные ожидания молодых сотрудников, которые мало кто готов сегодня удовлетворить.
«Себя любить надо»
24-летний Сергей из Нижнего Новгорода официально не работает. Молодой человек окончил местный вуз, получил высшее образование, однако так и не трудоустроился. В разговоре с NEWS.ru рассказал, что «прошёл ряд контор, но везде полный порожняк».
Слушайте, я не для того пять лет учился, чтобы на выходе получить зарплату в 30 тысяч рублей и 28 дней отпуска в году. Я тут прикинул, что с нынешней инфляцией дешевле дома сидеть, чем на работу каждый день мотаться — на проезд, еду и одежду тратиться, — объясняет Сергей.
Он говорит, что подрабатывает, и экономически это куда более рентабельно, поскольку львиная доля работодателей сегодня мечтает получить «не сотрудника, а раба».
Сергей неплохо владеет графическими редакторами — периодически берёт заказы у тех, кому надо, например, разработать афиши или рекламные листовки. Последние, говорит, пользовались особым спросом в ходе выборов. Иногда, когда деньги совсем заканчиваются, выполняет низкоквалифицированную, по его словам, работу:
«Винду» переставляю, учу работать в «Фотошопе», бабушкам антивирусы на компы скачиваю. Но вот на дядю работать точно не буду — себя больше любить надо.
Представители сети FinExpertiza отмечают: количество молодых работников стремительно сокращается все последние годы. Например, за последний год наибольшая убыль работающей молодёжи наблюдалась в Москве (в столице работников в возрасте до 30 лет в третьем квартале 2021 года стало меньше на 13,2%), Коми (-12,8%), Калужской области (-11,7%), Вологодской области (-10,9%), Смоленской области (-8,7%), Санкт-Петербурге (-8,6%), Ханты-Мансийском автономном округе (-8,3%), Курганской области (-7,6%), Орловской области (-7,5%) и Хабаровском крае (-7,4%).
История Сергея из Нижнего Новгорода — красноречивая иллюстрация массовой проблемы. Безработица в 5% среди россиян 25–29 лет при среднем показателе 3,3% для старших возрастов, очевидно, свидетельствует о неблагоприятной ситуации на рынке труда для молодых специалистов.
Алёна окончила гуманитарный факультет одного из поволжских вузов, но работать, в привычном понимании этого слова, не начала. Девушка не раскрывает источники доходов, отвечая уклончиво — дескать, молодой человек помогает да родители немного подкидывают.
У меня просто дилемма возникла: в регионе престижной работы практически нет: в чиновники идти не хочу, там с 08:00 до 17:00 часов точно надо в кабинете сидеть, плюс пропускной режим, лишний раз в магазин не отбежишь. В Москву переезжать не хочу: мне там предлагали работать за 80 тысяч рублей, но квартиру надо снимать тысяч за 40–45. В итоге возвращаемся к обычной региональной зарплате, — рассуждает девушка.
Основатель Центра социального проектирования «Платформа» Алексей Фирсов полагает, что речь идёт о «своеобразной западне». Молодые люди, с одной стороны, предъявляют довольно высокие требования по доходу, поскольку находятся в расцвете жизненной активности, стремятся к динамике, новым впечатлениям, стандарту успешной жизни.
С другой, говорит Фирсов, у этой же группы часто не хватает квалификации, есть уже новые представления о балансе рабочего и личного времени, не в пользу серьёзных переработок. Социолог полагает, что мы наблюдаем ценностный конфликт между работодателями, менталитет которых был сформирован в другой корпоративной среде, и молодого персонала, ориентированного на новые романтизированные и часто переоценённые представления о своей профессиональной миссии.
Тиктокеры или тунеядцы?
Нежелание работать в сложившихся условиях власти зачастую трактуют как иждивенчество. Например, несколько лет назад экс-советница ульяновского губернатора Светлана Опёнышева прямым тексом заявила, что «за тунеядство надо налоги брать и на исправительные работы отправлять». Она также предлагала не выплачивать пособия по безработице, аргументируя это тем, что «в деревнях перестали обрабатываться огороды».
И вообще, если раньше у нас люди работали круглый год, то сейчас у нас народ избаловался до того, что, начиная с мая по сентябрь уходит на грибы и ягоды. А в октябре выходят и говорят — так, давайте нам опять работу. Многие люди, которые сидят дома и получают пособия по безработице, ещё где-то работают — неофициально, кто-то на полставки, — указывала чиновница.
Периодически подобные настроения вырываются даже на федеральный уровень. Например, Максим Топилин, занимавший ранее пост министра труда и социальной защиты России, предлагал установить сбор с неработающих граждан, так называемый «налог на тунеядцев», в размере 20 тысяч рублей.
Мне кажется, 20 тысяч — это нормально, маловато даже, — говорил он.
Но правильно ли трактовать подобные настроения в обществе исключительно как иждивенческие? Тем более, указывают эксперты, многие молодые люди, выпавшие с рынка труда, не торопятся вставать в очередь за пособиями по безработице.
По мнению ректора университета управления ТИСБИ Алексея Лопатина, истинная причина происходящего кроется в так называемых «новых возможностях», появившихся в последние три — пять лет. в разговоре с NEWS.ru он утверждает, что практически каждый молодой человек, на сегодняшний день, хочет стать блогером или тиктокером.
Эта деятельность, по их мнению, принесёт быстрый и серьёзный доход. Сейчас практически вся молодёжь занимается генерированием контента, при этом вообще не задумываясь о его качестве. Как говорится — пипл хавает.
По оценкам Лопатина, фактически сегодня мы наблюдаем формирование некой альтернативной неформальной реальности, в которой молодая и амбициозная молодёжь хочет получить всё и сразу. Он полагает, что субъективные завышенные ожидания от жизни — вот действительно одна из главных проблем. Ректор подчеркнул: у молодёжи не возникает критического отношения к себе как к объекту профессиональных инвестиций работодателей.
Привычка быть бедным
С другой стороны, карьера тиктокера не такая уж и плохая перспектива. The Wall Street Journal сравнила доходы тиктокеров и руководителей крупных международных корпораций. Самый высокооплачиваемый тиктокер в мире — Чарли Д’Амелио из США. Согласно данным Forbes, в 2021 году девушка заработала 17,5 млн долларов. Её доход за год оказался выше, чем у глав таких компаний, как Exxon Mobil, Starbucks и McDonald's. При этом творческий путь Чарли, которой всего 17 лет, начался три года назад, когда она стала снимать короткие танцы под музыку. Сегодня у неё более 133 млн подписчиков в TikTok и многочисленные рекламные контракты с крупнейшими брендами мира.
Молодёжь видит такие картинки из жизни знаменитых блогеров, тиктокеров и задумывается: а чем мы хуже? Многие начинают работать на себя, — говорит в разговоре с NEWS.ru заведующий кафедрой бизнес-информатики Уральского государственного экономического университета Дмитрий Назаров.
Эксперт говорит, что в разряд иждивенцев сегодня во многом ошибочно записывают тех же видеоблогеров, но это априори несправедливо.
Завышены ли зарплатные ожидания современной молодёжи? Вопрос из разряда дискуссионных. Опрос международной образовательной компании «ЯКласс» показал: на первой работе 40% российских школьников хотят получать более 60 тысяч рублей в месяц. При этом, согласно данным Росстата, средняя зарплата в России на конец 2021 года составила 56 тысяч рублей.
Ещё 27% учеников 5–11-х классов считают, что их первый профессиональный доход составит от 35 тысяч до 50 тысяч рублей, 22% — от 25 тысяч до 35 тысяч рублей, 11% — от 15 тысяч до 25 тысяч рублей.
Завышенные ожидания молодёжи — это иллюзия, считает кандидат педагогических наук Леонид Эрштейн. Он пояснил NEWS.ru, что возрастные россияне в значительной своей части привыкли быть бедными, привыкли к тому, что не имеют достаточно средств для достойной жизни, а молодёжь так жить не хочет. Отсюда и закономерные требования к вознаграждению за свой труд, считает Эрштейн.
Они просто хотят по-человечески жить, нормально питаться, одеваться и отдыхать, не считать копейки, иметь нормальное жильё. А чтобы это всё было, в условиях тотального роста цен, в России нужно зарабатывать очень приличные деньги, — указал эксперт.
Однако в существующих реалиях этот конфликт имеет мало шансов на успешное разрешение. Например, в Ленинградской области на зарплату в 15 тысяч рублей ищут врача-педиатра, а во Владивостоке разыскивают учителя английского языка — он может претендовать на зарплату в 20 тысяч рублей. Очереди из желающих занять эти позиции явно не наблюдается.