Работодатели стали маркировать персонал для оценки его работы

Как передает chelny-biz.ru, в Набережных Челнах руководство одного из мясоперерабатывающих предприятий решило увеличить производительность труда весьма необычным образом. Каждому работнику надели шапочку с номером, который считывает камера и выдает конкретные цифры выработки. В режиме онлайн работник и руководитель могут узнать результаты работы, от которых зависит зарплата. Благодаря новой системе производительность труда поднялась на 15 процентов, в планах увеличить ее на четверть. Читатели издания в своих комментариях приравняли нововведения руководства предприятия к концлагерю.