Прокурор разъясняет
Должник меняет фамилию – Я взял кредит, но до конца его выплатить не смог. Уже после оформления кредитного договора я поменял фамилию, но сотрудники службы безопасности нашли меня. Теперь они говорят, что меня могут привлечь к уголовной ответственности за мошенничество. Так ли это? Б. Курск – В соответствии с частью 2 статьи 19 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе поменять фамилию в установленном законом порядке, – объясняет старший помощник прокурора Центрального округа Курска Ольга Посканная. – Но эта перемена не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретённых под прежним именем. При этом гражданин обязан уведомить кредиторов или должников о перемене фамилии. Однако обманом при совершении мошенничества в сфере кредитования являются представление кредитору заведомо ложных или недостоверных сведений, которые влияют на решение по одобрению либо неодобрению предоставления займа. Это сведения о месте работы, доходах, а также об имуществе, если условием кредита является залог. Обязательное условие для привлечения к уголовной ответственности – наличие у лица кредитной задолженности. Действия такого заёмщика подлежат квалификации по статье 159.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. О правах отца-одиночки – Моя жена погибла в ДТП, и я один воспитываю нашу маленькую дочь, которой сейчас девять месяцев. Я работаю, с дочкой помогает бабушка, но оставаться надолго с ребёнком она не может. Предусмотрены ли Трудовым кодексом гарантии и льготы для одиноких отцов? Максим, Курск – Законодатель установил, что гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются и на отцов, воспитывающих детей, не достигших трёхлетнего возраста, без матери, – объясняет старший помощник прокурора Центрального округа Курска Ольга Посканная. – Это ограничения работы в ночное и сверхурочное время, ограничение работы в выходные дни, а также ограничения при направлении в служебные командировки. Как и матери, отцы, в одиночестве воспитывающие маленького ребёнка, имеют право на установление льготного режима работы и предоставление дополнительных отпусков. Данные гарантии указаны в статье 264 Трудового кодекса Российской Федерации.
